Stiamo collaborando con Galaxia Hospitality, giovane catena di Boutique hotel presente con proprie strutture in Italia e all’estero (Palazzo Barocci-Venezia, Palazzo Viridis-Milano, Palazzo Montebello-Firenze, Chalgrin Boutique Hotel- Parigi) per il nuovo boutique hotel a ROMA (4*), 78 camere in zona Barberini (via delle 4 Fontane), in apertura a settembre 2025.
Il Manager avrà la responsabilità della gestione efficace del servizio di ricevimento e prenotazione; sarà chiamato ad interagire con gli ospiti assicurando elevati standard di qualità nella risposta alle diverse esigenze, fornendo nel contempo supporto alla Direzione per migliorare il servizio, dando forma a nuove idee per la cura dell’ospite e per migliorare la profittabilità della propria area organizzativa.
Interfacciandosi con la Direzione ed il Revenue Management, avrà inoltre la responsabilità delle previsioni di vendita e del budget di reparto
Il Professionista che stiamo selezionando, in possesso di diploma o Laurea di preferenza ad indirizzo Turistico alberghiero, proviene da almeno 5 anni di esperienza in ruoli di front office, possiede eccellenti capacità organizzative sia per il lavoro individuale che per la gestione del team: in particolare, l’attitudine a guidare e motivare la propria squadra è tra le skills fondamentali richieste. Ha inoltre un’ottima predisposizione all’ascolto, un elevato orientamento al cliente e la padronanza fluente di almeno due lingue straniere, tra cui l’Inglese. Preferibile la conoscenza di Oracle Opera Cloud.
Di particolare rilevanza la residenza a Roma o in prossimità: indispensabile una importante conoscenza del tessuto economico/turistico/sociale della città.
Gli interessati sono pregati di inviare cv, comprensivo del codice di riferimento della ricerca e munito di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex GDPR 679/2016 a:
CONSOLUTIO srl
Viale Codalunga, 10A
35138 Padova
Tel 049.8774949
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Aut. Min. Lavoro e PS n. 7339 del 12/03/07
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La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
Valorizziamo il potenziale delle persone per generare crescita reale nelle organizzazioni. Ogni progetto è una partnership costruita su ascolto, strategia e risultati.